O que nunca falar em uma entrevista de emprego? Verifique isto – O que mais reprova na entrevista de emprego

Piores erros da entrevista de emprego

• Dar respostas vagas.
• Não prestar atenção no job description.
• Não saber nada sobre a empresa.
• Não tomar cuidado com a postura (especialmente na entrevista por vídeo)
• Não saber o que falar sobre você

Evite usar muitas gírias ou falar palavrões durante a entrevista. Também não há necessidade de ser muito formal. O ideal é que você observe a maneira que a pessoa entrevistadora está falando com você e, a partir disso, adequar a sua linguagem.

Exemplos de defeitos que podem ser falados na entrevista

• Timidez,
• Autoestima baixa,
• Dificuldade para falar em público,
• Dificuldade para socializar,
• Dificuldade de focar por muito tempo em uma tarefa só,
• Pouca experiência com números,
• Pouca experiência com softwares de edição,
• Falar demais ou muito alto,

Como responder uma pergunta sobre qualidades e defeitos entrevista de emprego

1. Faça uma autorreflexão.
2. Pratique a sua capacidade de comunicação.
3. Não minta sobre suas qualidades.
4. Cite qualidades que estão relacionadas com a função.
5. Evite clichês.
6. Atrele defeitos a uma atitude positiva.

Quais são seus 3 Defeitos

Abaixo listamos alguns exemplos.

1. Nervosismo.
2. Medo de falar em público.
3. Timidez ou muita conversa.
4. Perfeccionista.
5. Padrões elevados.
6. Injustiça.
7. Confiança nos outros.
8. Organização.

Demonstre entusiasmo

Explique por que você tem a experiência que a empresa busca contando o que já fez e como você gosta de fazer isso. Durante a entrevista, fique atento a sua comunicação não-verbal, na forma como olha para o entrevistador e como gesticula. O brilho nos olhos conta muitos pontos.Demonstre entusiasmo

Explique por que você tem a experiência que a empresa busca contando o que já fez e como você gosta de fazer isso. Durante a entrevista, fique atento a sua comunicação não-verbal, na forma como olha para o entrevistador e como gesticula.

6 sinais de que você não passou na entrevista

1. 1 – A entrevista foi muito rápida.
2. 2 – O entrevistador não compartilhou muitas informações sobre a empresa.
3. 3 – O entrevistador diz que você é superqualificado para a vaga.
4. 4 – O recrutador não permitiu que você fizesse perguntas.

Por que você acha que merece a vaga

Exemplos de respostas sobre por que mereço essa vaga

“Com a minha experiência na área acredito que posso evoluir como profissional em conjunto com a X (nome da empresa. Além da formação em X, sou criativo e posso contribuir com as minhas vivências para a empresa crescer ainda mais no mercado”.Pontos fracos:

• Desorganização;
• Não gostar de correr riscos;
• Ser muito autocrítico;
• Falta de foco;
• Não falar bem em público;
• Insegurança;
• Procrastinação;
• Desconforto em assumir riscos;

Se você estiver em seu primeiro emprego, você pode responder que deseja aprender tudo o que for possível a respeito da profissão a que está candidatando, mas também colocar em prática os seus conhecimentos. Se estiver estudando, mencione que precisa de uma oportunidade para testar e ver a teoria ganhando vida.

Demonstre entusiasmo

Explique por que você tem a experiência que a empresa busca contando o que já fez e como você gosta de fazer isso. Durante a entrevista, fique atento a sua comunicação não-verbal, na forma como olha para o entrevistador e como gesticula. O brilho nos olhos conta muitos pontos.

Você pode cruzar as pernas, manter as mãos sobre a mesa ou sobre o colo, pode inclusive mudar essa posição no decorrer da conversa para não se cansar. Mas, procure não virar os pés e o corpo na direção da porta, pois pode parecer que você está ansioso para sair.

Veja se o recrutador deixa a conversa morrer, ou seja ele continua fazendo várias perguntas sobre a sua experiência profissional no currículo e formação acadêmica. Se ele continua mantendo a conversa, isso é sinal de que ele está curtindo. É claro que isso é ótimo.

Quais são os seus pontos fortes

Exemplos de pontos fracos e fortes

• Falar bem em público (ou não)
• Entregar suas tarefas dentro do prazo (ou não)
• Tomar para si novas responsabilidades tranquilamente (ou não)
• Solucionar problemas de maneira criativa (ou não)
• Resolver conflitos (ou não)
• Saber programar (ou não)
• Ter (ou não ter) fluência em outro idioma.

Uma resposta boa para a pergunta “Fale um pouco sobre você” seria mais ou menos assim: “Estou completando cinco anos de carreira na área de marketing de conteúdo e aprendi muito a meu respeito. Percebi, por exemplo, que me sinto mais realizado quando consigo criar histórias que ajudem e inspirem as pessoas.Por exemplo: “você deve me contratar pois além de conhecer todos os processos da gestão de projetos, eu já tenho X anos de experiência no cargo e X anos de vivências no segmento de mercado desta empresa, por isso, ao me contratar podemos ir além juntos e melhorar principalmente a gestão de custos de projetos e …